Академия приняла участие в Форуме труда – 2026: современные подходы к развитию кадрового потенциала

Санкт-Петербургский Международный Форум Труда — это крупнейшая в Евразии дискуссионная площадка, посвященная кадровой политике, развитию человеческого капитала и трудовым отношениям. Ежегодно (весной) он объединяет экспертов, бизнес и власть для обсуждения трансформации рынка труда, производительности и обучения персонала.

08 апреля мероприятие проходило в Таврическом дворце и кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача»

09 — 10 апреля КВЦ «Экспофорум»

Традиционное участие представителей Академии в крупнейшей отраслевой площадке для обсуждения вопросов управления человеческим капиталом, инновационных форм и методов обучения, технологиям развития квалификаций, исходя из региональных потребностей и специфики цифрового мира.

В рамках проведенного мастер-класса проректор по учебной работе АДПО Т.И.Сидненко представила новинки образовательных курсов, сочетающих в себе не только экспертный опыт и современные кейсы, подготовленные по итогам партнерских программ и запросов слушателей за период с 2023 – 2026 гг., но и возможности для освоения методик и современных технологий построения карьеры для молодежи, совмещающих работу и учебу.

С 8 по 10 апреля 2026 года в Санкт-Петербурге состоялся Международный форум труда – 2026, одно из ключевых профессиональных событий в сфере управления персоналом, занятости и развития человеческого капитала. Форум традиционно выступает ведущей дискуссионной площадкой, объединяющей представителей органов власти, бизнеса, образовательных организаций и экспертного сообщества для обсуждения стратегических вопросов рынка труда и кадрового обеспечения экономики.

В рамках деловой программы участники рассмотрели широкий спектр вопросов, связанных с развитием кадрового потенциала, трансформацией профессий и подготовкой специалистов для современных отраслей экономики. Форум ежегодно собирает ведущих экспертов и практиков в области управления персоналом, охраны труда и профессионального образования, способствуя формированию новых решений в сфере занятости и подготовки кадров.

Основные темы и направления Форума труда – 2026

Ключевой повесткой форума стала трансформация рынка труда в условиях цифровизации экономики, внедрения новых технологий и изменения требований к компетенциям специалистов. Особое внимание было уделено развитию человеческого капитала как стратегическому ресурсу социально-экономического развития.

Среди основных тематических направлений форума:
• развитие системы профессионального образования и подготовки кадров
• цифровизация HR-процессов и внедрение современных технологий управления персоналом
• обеспечение безопасности труда и охраны здоровья работников
• повышение квалификации и непрерывное профессиональное обучение
• адаптация рынка труда к новым экономическим условиям
• развитие молодежной занятости и карьерных траекторий
• формирование эффективных систем управления персоналом

В рамках форума прошли пленарные заседания, отраслевые конференции, круглые столы, мастер-классы и экспертные дискуссии. Деловая программа включала десятки специализированных мероприятий, направленных на обмен опытом и внедрение лучших практик в сфере кадровой политики и профессионального развития.

Проректор по учебной работе АДПО Т.И.Сидненко приняла участие в дискуссии с коллегами от образовательных организаций и потенциальными партнерами от Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, кадровыми и рекрутскими службами, в которой состоялось обсуждение важных проблем, таких, как: цифровые инструменты в HR,технологии адаптации молодых специалистов, региональные модели кадрового обеспечения и другие.

Также на площадке форума была организована специализированная выставка в сфере развития персонала и безопасности труда, где участники смогли познакомиться с современными образовательными решениями, технологиями обучения и инструментами повышения квалификации специалистов.

Участие Академии в Форуме труда – 2026

Академия приняла активное участие в мероприятиях форума, представив образовательные программы, направленные на подготовку специалистов и развитие профессиональных компетенций в соответствии с современными требованиями рынка труда.

В рамках работы форума представители Академии:
• представили программы профессионального обучения и повышения квалификации
• обсудили вопросы подготовки кадров для различных отраслей экономики
• установили профессиональные контакты с работодателями и партнерами
• приняли участие в экспертных дискуссиях по вопросам развития системы образования

В рамках презентации образовательных программ Академии акцент делался на актуализированные авторские программы:
• Архив организации
• Бережливое производство
• Современное делопроизводство
• Управление персоналом
• Защита персональных данных
• Информационная безопасность в государственных организациях
• Процессное управление в государственных и муниципальных учреждениях
• Клиентоцентричность в государственном управлении
• Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации
• Специалист по подбору персонала
• Профориентационная диагностика и карьерное консультирование
• Наставничество как процесс сопровождения детей и подростков
• Наставничество на производстве
• Управление вожатской деятельностью
• Социальный работник
• Секретарь учебной части

Особое внимание было уделено программам дополнительного профессионального образования, ориентированным на формирование практических навыков и повышение конкурентоспособности специалистов на рынке труда.

Значение форума для развития профессионального образования

Международный форум труда является важной площадкой для обсуждения стратегических задач развития кадрового потенциала и формирования эффективной системы подготовки специалистов. Участие образовательных организаций в подобных мероприятиях позволяет своевременно учитывать изменения на рынке труда, совершенствовать образовательные программы и внедрять современные подходы к обучению.

Современный рынок труда характеризуется высокой конкуренцией за квалифицированные кадры и постоянным обновлением профессиональных требований. В этих условиях особую роль играет непрерывное обучение и развитие компетенций специалистов, что становится ключевым фактором устойчивого развития организаций и экономики в целом.

Перспективы сотрудничества и развития образовательных программ

Участие Академии в Форуме труда – 2026 подтвердило востребованность образовательных программ и высокий интерес профессионального сообщества к современным решениям в области подготовки кадров. Полученные в ходе форума практические знания и профессиональные контакты будут использованы для дальнейшего совершенствования образовательных программ и расширения партнерских связей.

Академия продолжит развивать направления профессионального обучения, ориентированные на потребности работодателей и современные требования рынка труда, обеспечивая подготовку квалифицированных специалистов и содействуя развитию кадрового потенциала экономики.