Что нужно успеть руководителю до 2025 года? Топ 10 важных дел 💫

Задача №2.
• Утвердить и ввести в действие номенклатуру дел на 2025 год. Внедрить в работу приказом руководителя с 1 января 2025 года и предусмотреть кодирование документов.
✔ Номенклатура дел с новыми сроками хранения;
• Повысить производительность труда с помощью управления вовлеченностью работников. Освоить современные формы, методы и технологии ведения документооборота и коммуникаций.
✔ Современное делопроизводство;

Задача №3.
• Посетить сайт Генеральной прокуратуры, где уже размещён сводный план проверок организаций на 2025 год. Проверки по новым критериям! В ТК введены обязательные требования в сфере труда;
• Запланировать повышение квалификации у экспертов;
• Ознакомиться с действующей судебной практикой решения споров и предотвращения коррупционных элементов;
• Ознакомиться с новыми изменениями ТК РФ с 2025 года, перехода на ЭДО с работниками, изменениями в электронных трудовых книжках;
• Ознакомиться с правилами воинского учета и приема на работу иностранцев;

✔ Менеджер по персоналу (Специалист по кадрам);
✔ Кадровое делопроизводство;
✔ Эффективная работа юридической службы в организации;
✔ Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ (система управления охраны труда);

Задача №4.
• Составить план закупок. Ознакомиться с типичными ошибками в ТЗ, изменениями в контрактной системе в 2024 – 2025 гг. Записаться на семинар: «Новый порядок применения национального режима в 44-ФЗ с 2025 года. Расширение доступа участников из ЕАЭС»;
• Записаться на бонусную программу повышения квалификации «Новая концепция совершенствования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд малого объема на период до 2027 года».
✔ Контрактная система закупок в 2024-2025 гг. Последние изменения закона 44-ФЗ;
✔ Особенности составления Технического задания, описания объекта закупки и обоснования НМЦК;

Задача №5.
• Определить виды персональных данных, которые можно собирать без согласия сотрудника. Внести изменения в Положение об обработке персональных данных. Изучить правовые изменения в обязанностях и ответственности должностных лиц организации, задействованных в обработке, передаче и защите персональных данных. Узнать новые правила обработки персональных данных без использования средств автоматизации в 2025 году.
✔ Защита персональных данных;
✔ Конфиденциальное делопроизводство;

Задача №6.
• Определить типы документов организации для уничтожения в 2025 году. Самые сложные вопросы связаны с хранением кадровых документов. Ознакомиться с результатами несоблюдения новых правил хранения документов, судебная практика 2024 года.
✔ Архив организации;
✔ Архив кадровых документов;

Задача №7.
• Подробнее ознакомиться с Национальной программой «Бережливое производство» и пройти бизнес обучение по эффективной оптимизации процессов в организации. Отечественные и зарубежные практики развития предприятия. Практика применения ГОСТов.
✔ Бережливое производство;

Задача №8.
• Провести проверку всех смет на соответствие новым нормативам, технологическим и конструктивным решениям объектов. Завершить оценку влияния «факторов рынка», соотношения спроса и предложения.
✔ Сметное дело и ценообразование в строительстве;

• Освоить новые механизмы повышения эффективности инвестиционно-строительных проектов в организации.
✔ Ресурсный и аналоговый методы определения стоимости;