Несчастный случай. Расследование

Несчастным случаем на производстве считается происшествие, которое стало причиной травмы, инвалидности или гибели сотрудника предприятия. Юридически определить событие именно как производственный несчастный случай может специальная комиссия, а также государственный инспектор труда.

Прежде всего, при расследовании происшествия должен быть определен статус лица, получившего травму, является ли он сотрудником данной организации, можно ли считать событие несчастным случаем. Кроме того, следует выяснить обстоятельства происшествия, то есть дату и время, место, где произошло событие. Соответственно выясненным фактам определяется административная ответственность руководителя и других лиц, имеющих отношение к происшествию.

Обо всех нюансах и правилах проведения мер по расследованию НС должны знать начальники Отдела кадров и менеджеры по персоналу, которым необходимо регулярно обновлять свои профессиональные компетенции потому, что в нормативных документах регулярно появляются новые поправки и изменения.

Есть отдельная категория происшествий – так называемые сокрытые несчастные случаи, которые требуют дополнительных расследований.

О сокрытых несчастных случаях (то есть происшествиях, о которых руководитель не заявил сразу комиссии), инспектору становится известно обычно от пострадавшего человека или от его представителя. Также о причинении сотруднику тяжкого ущерба здоровью могут сообщить из больницы или другой организации здравоохранения, коллеги по работе и работники СМИ.

Даже если о несчастном случае или дополнительных отягчающих его обстоятельствах стало известно через год, когда пострадавшему стало хуже или он умер, государственный инспектор продолжает расследование, независимо от того, какой период времени прошел с момента происшествия.

Если за прошедший со времени НС период изменилась форма собственности предприятия, при этом не сохранилось право преемственности, расследование производится по месту регистрации бывшего страхователя в сопровождении лиц, представляющих исполнительные органы страховщика. Такой же порядок предусмотрен для тех случаев, когда предприятие с момента несчастного случая было ликвидировано.

Если в результате происшествия сотрудник пострадал или умер, инспектор в ходе расследования обязательно проводит следующие мероприятия.

• Осматривает место события;
• опрашивает свидетелей несчастного случая и тех официальных лиц, чьи показания необходимы;
• изучает принятые в организации нормативные документы о порядке осуществления необходимых работ, требования к организации безопасных условий труда.

В ходе расследования могут проводиться сверки, а также те или иные виды внеплановых проверок. По результатам проверок оформляется акт и составляются протоколы в отношении лиц, признанных виновными в происшествии.

Отдельный раздел правил о расследовании производственных происшествий – составление отчетности и заполнение карточки несчастного случая, которая будет храниться в архиве.