Подписаться на рассылку
Ваш план формируется...
Роструд опубликовал типовые нарушения работодателей по степени риска причинения вреда работнику
Создана:
27.12.2017
| Обновлена:
18.10.2021
| Время прочтения: 7 мин., 28 сек.
Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений
| № п/п | Нарушение требований трудового законодательства | Статья Трудового кодекса, содержащая требование | Категория нарушения в зависимости от негативных последствий для работника, в баллах (*1) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
ПРИЕМ НА РАБОТУ (ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА)
| 1 | Уклонение от оформления трудового договора | ст.ст.16, 19.1, 67 | Высокий риск (10 баллов) |
| 2 | Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем | ст.15 | Высокий риск (10 баллов) |
| 3 | Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем | ст.67.1 | Высокий риск (8 баллов) |
| 4 | Ненадлежащее оформление трудового договора (за исключением условий оплаты труда) | ст.67 | Средний риск (6 баллов) |
| 5 | Нарушение установленной процедуры оформления трудового договора | ст.57 | Низкий риск (3 балла) |
| 6 | Нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек | ст.ст.65,66, 309 | Низкий риск (1 балл) |
ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЕ)
| 7 | Нарушения процедуры увольнения работника по инициативе работодателя в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя | ст. 81 | Высокий риск (10 баллов) |
| 8 | Нарушение установленной процедуры расторжения трудового договора | ст.ст.71, 77, 79, 80, 81, 82, 127, 180, 269, 29, 296, 327.6, 384,12 373, 83, 84, | Средний риск (6 баллов) |
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
| 9 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение водителей автомобиля | ст.ст.96, 99 | Высокий риск (10 баллов) |
| 10 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации | ст.ст.96, 99 | Высокий риск (10 баллов) |
| 11 | Непредоставление работодателем междусменного отдыха водителю автомобиля | ст. 103 | Высокий риск (10 баллов) |
| 12 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение лиц в возрасте до восемнадцати лет | ст.ст.96, 99, 268 | Высокий риск (7 баллов) |
| 13 | Установление работодателем продолжительности рабочего времени в неделю или (при суммированном учете рабочего времени) за учетный период, превышающей предусмотренную законодательством | ст.ст. 91, 92, 104, 173, 174, 176, 320, 333, 350, | Высокий риск (7 баллов) |
| 14 | Непредоставление работодателем междусменного отдыха работнику, за исключением водителей автомобилей | ст. 103 | Высокий риск (7 баллов) |
| 15 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение женщин, лиц с семейными обязанностями | ст.ст.96, 99, 259 | Средний риск (6 баллов) |
| 16 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время для категорий работников, за исключением женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов, водителей автомобиля, членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации | ст.ст.96,99 | Средний риск (5 баллов) |
| 17 | Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение инвалидов | ст.ст.96,99 | Средний риск (5 баллов) |
| 18 | Установление работодателем продолжительности ежедневной работы (смены), превышающей определенную законодательством, за исключением случаев, когда введен суммированный учет рабочего времени | ст.ст. 94, 95, 96, 104 | Средний риск (5 баллов) |
| 19 | Несоблюдение работодателем требования об учете фактически отработанного работником времени (*2) | ст.ст. 91, 99, 109, 300, | Высокий риск (8 баллов) |
| 20 | Нарушение работодателем установленного законодательством порядка учета рабочего времени | ст.ст. 91, 99, 109, 300, | Средний риск (5 баллов) |
ВРЕМЯ ОТДЫХА
| 21 | Непредоставление дополнительного отпуска | ст.116 | Высокий риск (10 баллов) |
| 22 | Непредоставление работодателем выходных дней водителю автомобиля | ст.110 | Высокий риск (10 баллов) |
| 23 | Непредоставление работодателем выходных дней работнику, за исключением водителей автомобилей | ст.110 | Высокий риск (8 баллов) |
| 24 | Непредоставление в установленных случаях работникам перерывов для обогревания и отдыха | ст.109 | Высокий риск (7 баллов) |
| 25 | Нарушение порядка предоставления отпуска | ст.114 | Средний риск (6 баллов) |
| 26 | Непредоставление работодателем перерывов для отдыха и питания | ст.108 | Средний риск (6 баллов) |
| 27 | Неутверждение (нарушение сроков и/или порядка утверждения) работодателем графика предоставления ежегодных отпусков | ст. 120 | Низкий риск (2 балла) |
ОПЛАТА ТРУДА
| 28 | Невыплата работодателем работнику установленной трудовым договором заработной платы | ч.6 ст.136 | Высокий риск (10 баллов) |
| 29 | Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда | ч.3 ст.133 | Высокий риск (10 баллов) |
| 30 | Неоплата в установленном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни | ст.153 | Высокий риск (8 баллов) |
| 31 | Выплата не в полном размере работодателем работнику установленной трудовым договором заработной платы | ч.6 ст.136 | Высокий риск (7 баллов) |
| 32 | Неоплата в установленном размере сверхурочной работы | ст.152 | Высокий риск (7 баллов) |
| 33 | Нарушение срока выплаты расчета при увольнении | ст.140 | Средний риск (6 баллов) |
| 34 | Нарушение срока оплаты отпуска | ч.9 ст.136 | Средний риск (6 баллов) |
| 35 | Неоплата в установленном размере работы в ночное время | ст.154 | Средний риск (6 баллов) |
| 36 | Сроки выплаты заработной платы не установлены | ст.136 | Средний риск (6 баллов) |
| 37 | Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы | ч.6 ст.136 | Средний риск (5 баллов) |
| 38 | Невыдача расчетного листка работнику | ст.136 | Низкий риск (1 балл) |
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
| 39 | Невыплата выходного пособия по ст. 178 ТК РФ | ст.178 | Высокий риск (9 баллов) |
| 40 | Не сохранение за работником среднего заработка на время прохождения обязательных медицинских осмотров | ст. 185 | Средний риск (6 баллов) |
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
| 41 | Нарушение процедуры наложения дисциплинарного взыскания | ст.193 |
Средний риск (6 баллов)
|
ОХРАНА ТРУДА
| 42 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда | ст.ст.212, 225 | Высокий риск (10 баллов) |
| 43 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) | ст.ст.69, 212, 213, 219, 266 | Высокий риск (10 баллов) |
| 44 | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, отнесенных техническим регламентом Таможенного союза “О безопасности средств индивидуальной защиты” ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. | ст.ст.212, 221 | Высокий риск (10 баллов) |
| 45 | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, не отнесенных техническим регламентом Таможенного союза “О безопасности средств индивидуальной защиты” ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. | ст.ст.212, 221 | Средний риск (5 баллов) |
| 46 | Не обеспечение требований охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов) (*3) | ст.ст.211, 212 | Высокий риск (10 баллов) |
| 47 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний | ст.212 | Высокий риск (10 баллов) |
| 48 | Не соблюдение установленных требований к организации труда инвалидов | ст.224 | Высокий риск (8 баллов) |
| 49 | Не проведение идентификации всех имеющихся потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах | ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2016 | Высокий риск (8 баллов) |
| 50 | Не проведение исследований (испытаний) и измерений всех имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторов | ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2016 | Высокий риск (8 баллов) |
| 51 | Нарушение установленных требований отнесения условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда | ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2016 | Высокий риск (8 баллов) |
| 52 | Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | ст.227 | Средний риск (6 баллов) |
| 53 | Отсутствие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек | ст.217 | Средний риск (6 баллов) |
| 54 | Нарушение (не соблюдение) установленного порядка организации обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров | ст.212 | Средний риск (6 баллов) |
| 55 | Нарушение установленного порядка выдачи и учета выдаваемых СИЗ | ст.212, приказ Минздравсоцразвития РФ №290н от 12.01.2015 | Средний риск (6 баллов) |
| 56 | Нарушение установленного порядка обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в том числе не обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами | ст.212 | Средний риск (6 баллов) |
| 57 | Невыполнением работодателем требований охраны труда по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников (*2) | ст.ст. 212, 223 | Средний риск (6 баллов) |
| 58 | Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований (*4) | ст.ст.69, 212, 213, 219, 266 | Средний риск (5 баллов) |
| 59 | Не проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях предусмотренных статьей 17 ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013г. | ст.212 | Средний риск (5 баллов) |
| 60 | Нарушение установленной периодичности проведения специальной оценки условий труда | ст.212 | Средний риск (4 балла) |
| 61 | Не ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда | ст.212 | Средний риск (4 балла) |
| 62 | Проведение специальной оценки условий труда комиссией не надлежащего состава | ст.212 | Средний риск (4 балла) |
| 63 | Не обеспечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда молоком или другими равноценными пищевыми продуктами или не предоставление компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных | ст.222 | Низкий риск (1 балл) |
| 64 | Нарушение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве | ст.227 | Средний риск (4 балла) |
| 65 | Отсутствие, не надлежащее состояние документации по охране труда (журналов регистрации инструктажей, инструкций по охране труда, программ обучения, протоколов проверки знаний по охране труда, приказов и т.д.) | ст.212 | Средний риск (6 баллов) |
| 66 | Нарушение порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в государственную инспекцию труда и (или) в государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда | ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2016 | Низкий риск (1 балл) |
| 67 | наличие не полного комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности | ст.212 | Низкий риск (1 балл) |
| 68 | Отсутствие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности | ст.212 | Средний риск (6 баллов) |
| 69 | Нарушение установленного порядка проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда, в том числе: несоблюдение периодичности проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда; проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда комиссией не надлежащего состава; проведение инструктажей лицом не прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда; не проведение стажировки на рабочем месте и т.д. | ст.76 | Средний риск (6 баллов) |
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
| 70 | Не соблюдение установленных требований к организации труда работников в возрасте до восемнадцати лет | ст.265 | Высокий риск (9 баллов) |
| 71 | Не соблюдение установленных требований к организации труда женщин, лиц с семейными обязанностями | ст.ст.253, 254, 258 | Средний риск (7 баллов) |
| 72 | Запрет заемного труда | ст.ст.56.1, 341.1, 341.2, 341.3 | Средний риск (6 баллов) |
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
| 73 | Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению | ст. 55 | Средний риск (7 баллов) |
| 74 | Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения | ст. 54 | Средний риск (5 баллов) |
| 75 | Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения | ст. 54 | Средний риск (5 баллов) |
| 76 | Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения | ст. 40 | Средний риск (5 баллов) |
| *1 | Высокий риск от 7 до 10 баллов; |
| Средний риск от 4 до 6 баллов; | |
| Низкий риск от 1 до 3 баллов; |
| *2 | только для работников транспортной сферы (железнодорожный, автомобильный, водный, воздушный транспорт) | ||
| *3 | за исключением требований, установленных нормативными правовыми актами Роспотребнадзора и Ростехнадзора | ||
| *4 | в этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. | ||
| Источник: Роструд,26.12.2017 г. | |||