Тренды в дополнительном образовании: чему учат профессионалов в 2025 году? 💁‍♂

В 2025 году дополнительное профессиональное образование (ДПО) продолжает развиваться и трансформироваться, отражая глобальные изменения в экономике, технологиях и потребностях рынка труда. Сегодня профессионалам важно не только углублять профильные знания, но и развивать гибкие навыки, адаптироваться к новым условиям и осваивать передовые технологии.

1. Уклон в цифровизацию и ИТ-компетенции
Цифровая трансформация охватывает все отрасли, поэтому ИТ-навыки становятся необходимыми не только для специалистов в области технологий. Курсы по анализу данных, искусственному интеллекту, машинному обучению и кибербезопасности входят в топ самых востребованных.
– Data Science и Big Data: обучение работе с большими данными и аналитическими инструментами;
– Кибербезопасность: защита информации становится критически важной для бизнеса;
– Автоматизация процессов: изучение технологий RPA (Robotic Process Automation).

✅ Актуальные курсы:
✔ Основы информационного моделирования в Renga;
✔ Коммерческая тайна в организации. Конфиденциальное делопроизводство;
✔ Информационная безопасность организации;
✔ Курсы по АСУ ТП.

2. Развитие гибких навыков (soft skills)
Работодатели всё чаще обращают внимание на гибкие навыки, которые помогают эффективно взаимодействовать в команде и принимать решения в условиях неопределённости:
– Эмоциональный интеллект и лидерство: управление командами и развитие лидерских качеств;
– Креативное мышление: поиск нестандартных решений в бизнесе и маркетинге;
– Управление изменениями: адаптация к новым условиям и стрессоустойчивость.

✅ Актуальные курсы:
✔ Управление персоналом;
✔ Менеджер по персоналу (Специалист по кадрам);
✔ Документационное обеспечение работы с персоналом;
✔ Управление НКО. Школа нового лидера;
✔ Курсы в сфере HR и управления персоналом;

3. Персонализированные образовательные траектории
Образование становится всё более индивидуализированным. Использование ИИ и аналитики позволяет разрабатывать персонализированные программы обучения, учитывающие уровень подготовки и карьерные цели студентов.
– Микрообучение: короткие, целевые курсы для быстрого освоения новых навыков;
– Гибридные форматы: сочетание онлайн- и офлайн-обучения.

✅ Актуальные курсы:
✔ Профориентация взрослых специалистов;
✔ Менеджмент в образовании;
✔ Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых;
✔ Практическая психология;
✔ Педагогика и методика дополнительного образования детей и взрослых;

4. Устойчивое развитие и экологическое мышление
В 2025 году растет интерес к темам устойчивого развития и экологической ответственности. Профессионалы обучаются управлению экологическими проектами, устойчивым бизнес-практикам и принципам ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление).

✅ Актуальные курсы:
✔ Наставничество как процесс сопровождения детей и подростков;
✔ Психологическое консультирование населения и трудовых коллективов с присвоением квалификации «Психолог-консультант»;

5. Международные программы и глобальные компетенции
В условиях глобализации важно уметь работать в мультикультурной среде. Курсы по развитию межкультурной коммуникации, международному менеджменту и глобальной стратегии становятся всё более популярными.

✅ Актуальный курс:
✔ Особенности работы помощника-референта руководителя со знанием иностранных языков;

Выводы
Дополнительное профессиональное образование в 2025 году — это не просто обновление знаний, а стратегический инструмент для карьерного роста и развития бизнеса. Успешными специалистами будут те, кто готов учиться непрерывно, адаптироваться к новым вызовам и осваивать новые области знаний.

✅ Получите больше информации об актуальных курсах Академии по данной ссылке.

☎ За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам: +7 (921) 935-11-22, +7 (812) 532-12-12, +7 (812) 612-11-22 и по электронной почте info@kvalifik.ru.