Подписаться на рассылку
Ваш план формируется...

В Трудовой кодекс введены поправки 2017

17.09.2017 | Время прочтения: 54 сек.
В июне 2017 был опубликован текст закона о новых поправках в содержании Трудового кодекса, которые относятся к различным аспектам трудовой деятельности юношей и девушек, не достигших совершеннолетия, то есть восемнадцати лет.

Прежде всего, в новом тексте закона уточняются условия, дающие возможность заключения трудового договора молодыми людьми, которым исполнилось четырнадцать, либо пятнадцать лет. При этом юноши и девушки либо уже окончили девять классов, либо еще продолжают обучение по курсу основного общего образования (об этом смотрите: пункт 1 изменений).

Содержание второго пункта вносимых поправок касается того, как именно должна быть сокращена длительность рабочего времени для работающих юношей и девушек, не достигших шестнадцати (либо восемнадцати) лет, которые одновременно с работой продолжают получать образование. Для таких граждан длительность рабочего времени следует сократить до двенадцати часов в неделю (либо семнадцати часов тридцати минут – соответственно).

Содержание третьего пункта изменений посвящено длительности смены (ежедневного рабочего времени) для различных категорий сотрудников, не достигших совершеннолетия.

 


 Вам может быть интересно: