Академия
Дополнительного
Профессионального
Образования
Гос. лицензия №1342 от 25.03.2015г.
 
+7 812 935-11-22
+7 812 532-12-12
пн-пт 9:30 - 17:30
E-mail: zav@kvalifik.ru
   ПОДПИСКА НА НОВОСТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН   
Главная О Компании Лицензия Как записаться Документы Вопросы-ответы Контакты
Главная // Каталог услуг // Дистанционное обучение // Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями (Дистанционный курс)

Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями (Дистанционный курс)

Курсы Начальник отдела кадров 

Курс повышения квалификации
Форма обучения: дистанционное обучение
Стоимость курса: 8000 рублей
Продолжительность: 72 ак. часа
Выдаваемый документ:  Удостоверение о повышении квалификации 
 

Программа обучения «Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями» 

 В программе курса изучают следующие дисциплины:

1. Операционное управление персоналом 

2. Стратегическое управление персоналом: обеспечение организации кадрами в необходимом количестве и требуемого уровня, их правильная расстановка и стимулирование

3. Кадровая политика в областях:

  • Планирования и маркетинга персонала;
  • Найма и учета персонала;
  • Трудовых отношений;
  • Условий труда персонала;
  • Развития персонала;
  • Социального развития;
  • Мотивации поведения персонала
  • Развития организационных структур управления;
  • Правового обеспечения управления персоналом;
  • Информационного обеспечения системы управления персоналом

 4. Набор и отбор персонала

  • Оценка потребностей организации в персонале, которая имеет количественный и качественный характер;
  • Набор персонала: поиск нужных работников, привлечение их внимания к данной организации;
  • Внутренние и внешние источники набора персонала;
  • Способы набора персонала: инструменты внутреннего набора и внешнего набора
  • Отбор кадров, как предварительный контроль качества человеческих ресурсов организации;
  • Виды отбора и этапы отбора

 5. Развитие персонала 

  • Развитие персонала  (развитие человеческих ресурсов), как изменение личностных ценностей с помощью усвоения знаний и навыков 

 6. Управление деловой карьерой 

  • Изменение положения работника в организации: продвижение по ступенькам служебной иерархии (вертикальная карьера, последовательная смена занятий, горизонтальная карьера)   

      7. Оценка и аттестация персонала: 

  • Оценка деятельности работника за период времени;
  • Оценка потенциала сотрудников;
  • Определение потребностей в обучении;
  • Оценка деятельности работников со стороны непосредственного руководителя;
  • Цели аттестации персонала;
  • Подготовка процедуры аттестации, разработка ЛНА по аттестации в организации, план аттестации, ознакомление всех работников

 8. Оплата труда персонала: ее функции и принципы организации:

  • Заработная плата как цена, выплачиваемая работнику за использование его труда. Как правильно определить величина заработной платы на рынке труда с учетом спроса на рабочую силу и ее предложением. 
  • Регулирование оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда
  • Системы премирования на предприятиях
  • Оплата труда работников бюджетной сферы и государственных служащих
  • Фонд оплаты труда
  • Выбор форм и систем оплаты труда
  • Методы определения планового фонда оплаты труда

 9. Виды и структура конликтов. Пути их решения

  • Понятие конфликта в управлении персоналом, его функции и признаки. 
  • Причины и типология конфликта 
  • Динамика конфликта в организации. Методы диагностики конфликта.
  • Управление конфликтами в организациях. Стратегия и тактика.
  • Особенности урегулирования трудовых конфликтов.
  • Медиация в конфликтах, возникающих в управлении персоналом 
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Подробная информация

Форма обучения: дистанционная
Продолжительность: 72 ак. часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость, руб.: 8000
Датa(ы) проведения:
  • 29 апреля - 5 мая 2019
  • 6 - 12 мая 2019
  • 13 - 19 мая 2019
  • 20 - 26 мая 2019
  • 27 мая - 2 июня 2019
  • 3 - 9 июня 2019
  • 10 - 16 июня 2019
  • 17 - 23 июня 2019
  • 24 - 30 июня 2019
Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Как записаться: Оформить заявку на сайте, либо по тел.: (812) 935-11-22; (812) 532-12-12;.
Затем вам будет выслан договор на обучение и счет для оплаты (НДС не облагается)

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
ПОДРОБНЕЕ О ЗАПИСИ НА ОБУЧЕНИЕ:
 
Для записи на курс/семинар достаточно И далее мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали. 
Если у Вас есть вопросы об обучении - выберите удобный для Вас способ связи:
  • телефоны: +7 (812) 935-11-22, +7 (812) 532-12-12 с 9-00 до 17-30

  • email: zav@kvalifik.ru или info@kvalifik.ru
Будем рады ответить на Ваши вопросы!

 
 
 
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
 
 
  
  
Лицензии Академии
(кликните для увеличения изображения)