Академия
Дополнительного
Профессионального
Образования
Гос. лицензия №1342 от 25.03.2015г.
 
+7 812 935-11-22
+7 812 532-12-12
пн-пт 9:30 - 17:30
E-mail: zav@kvalifik.ru
   ПОДПИСКА НА НОВОСТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН   
Главная О Компании Лицензия Как записаться Документы Вопросы-ответы Контакты
Главная // Каталог услуг // Управление персоналом // Рабочее время и время отдыха

Рабочее время и время отдыха

Курсы по кадровому делопроизводству

Повышение квалификации
Форма обучения: Дистанционная
Стоимость курса: 7000 рублей
Продолжительность: 72 ак. часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
 

Курс Рабочее время и время отдыха"

В программе курса повышения квалификации рассматриваются вопросы:

  1. Рабочее время
  • Определение рабочего времени в Трудовом Кодексе РФ
  • Виды рабочего времени в определении ТК РФ. 3 основных вида:
  1. Нормальной продолжительности;
  2. Сокращенной продолжительности;
  3. Неполном рабочем времени
  • Разновидности режимов рабочего времени
  • Суммированный учет
  • Правила ведение учета
  • Сверхурочная работа в трудовом праве
  • Ненормированный рабочий день
  • Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Работа в ночное время.
  • Сменная работа
  • Режим гибкого рабочего времени
  • Разделение рабочего дня на части
  • Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя
  • Текущее тестирование по разделу
  1. Время отдыха работника. Конституционное право на отдых каждого человека. Конституционные гарантии для работника. Обязанность работодателя по созданию условий для отдыха работников
  • Виды времени отдыха. Различие видов в зависимости от времени и цели его предоставления. Виды отдыха, которые предоставляются работникам:
  1. Перерывы, предоставляемые в течение рабочего дня приема пищи и отдыха. Какова должна быть установлена длительность перерывов. Обязательные перерывы, гарантированные особым категориям. Специальные перерывы устанавливаемые по причине технологии производства
  2. Ежедневный отдых, предоставляемый работникам с момента окончания работы до ее начала на следующий день
  3. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни); продолжительность устанавливаемая законодательством; дополнительные выходные дни для некоторых категорий работников;
  4. Нерабочие и праздничные дни, которые устанавливаются Трудовым Кодексом, посвященные выдающимся событиям или памятным датам;
  5. Отпуск;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для работников
  • Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору;
  • Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков. График отпусков, порядок оформления. Утверждение графика, ознакомление работников. Как учесть льготы на право использовать отпуск? Обязательность исполнения графика отпусков;
  • Продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по причинам, перечисленным в ТК РФ;
  • Отзыв работника из отпуска. Возможность разделения отпуска на части. Приказ на отзыв из отпуска работника. Каких работников нельзя отзывать из отпуска
  • Замена части отпуска денежной компенсацией. Как оформить денежную компенсацию замены части отпуска. Запрет на замену отпуска компенсацией отдельным работникам. Порядок оформления документов.
  • Реализация права на отпуск при увольнении работника. Право на отпуск с последующим увольнением. Денежная компенсация. Процедура оформления личных документов и приказов;
  • Учебные отпуска;
  • Другие виды отпуска. Кому работодатель обязан предоставить отпуск по личному заявлению в любое время.
  • Текущее тестирование по разделу
 
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Подробная информация

Форма обучения: дистанционная
Продолжительность: 72 ак. часа
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость, руб.: 7 000
Датa(ы) проведения: Дата уточняется
Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Как записаться: Оформить заявку на сайте, либо по тел.: (812) 935-11-22; (812) 532-12-12;.
Затем вам будет выслан договор на обучение и счет для оплаты (НДС не облагается)

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
  
Время прочтения: