Академия
Дополнительного
Профессионального
Образования
Гос. лицензия №1342 от 25.03.2015г.
 
+7 812 935-11-22
+7 812 532-12-12
пн-пт 9:30 - 17:30
E-mail: zav@kvalifik.ru
   ПОДПИСКА НА НОВОСТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН   
Главная О Компании Лицензия Как записаться Документы Вопросы-ответы Контакты


Вебинар «Кадровый архив. Новые сроки хранения документов по личному составу»

 Программа обучения
 
1. Правовые основы документирования деятельности кадровых служб (перечень нормативных документов, необходимых в работе кадровой службы).
  • Перечень документов по личному составу организации.
  • Особенности оформления, визирования и регистрации документов по личному составу.
2. Защита персональных данных работников.
  • Положение о защите персональных данных работников.
  • Штатное расписание организации (форма Т-3).
  • Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника.
  • Заявление гражданина, письмо о переводе, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а), внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, заключение трудовых договоров с сотрудниками; примерная форма трудового договора.
  • Изменения в составе документов при приеме на работу: для кого требуются, где получать.
  • Трудовые отношения на микро-предприятиях (изменения в ТК РФ), типовая форма трудового договора для микро-предприятий.
  • Личные карточки (формы Т-2, Т-2ГС, Т-4), оформление личных карточек.
  • Личные дела работников: состав, порядок формирования и особенности оформления личных дел.
3. Трудовые книжки: правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации.
Подготовка документации для оформления переводов, перемещений работников:
  • заявление работника,
  • приказы по основной деятельности,
  • докладные записки руководителей структурных подразделений,
  • акты об авариях и другие документы-основания для перевода,
  • приказ (распоряжение) о переводе (формы Т-5 и Т-5а),
  • внесение сведений о переводе в трудовую книжку, личную карточку Т-2, личное дело.
Оформление изменений существенных условий труда; оформление дополнительных соглашений, порядок предупреждения работников.
4. Поощрение работника: представление о поощрении, приказ (распоряжение) о поощрении, внесение сведений о поощрении в трудовую книжку, личную карточку Т-2 и личное дело.
  • Вынесение взыскания работнику: акты о нарушении трудовой и производственной дисциплины, докладные записки и другие документы-основания, приказ о вынесении взыскания.
  • Оформление увольнения сотрудника. Образцы формулировок записей в трудовую книжку по причинам расторжения трудового договора.
  • Иные документы кадровых служб. Дополнительно (при необходимости).
5. Особенности оформления иностранных работников из ближнего и дальнего зарубежья
Документы, необходимые для оформления иностранных работников, патенты, особенности заключения трудового договора с иностранцем, особенности постановки на учет и снятия с учета иностранного работника.
6. Государственная инспекция труда: контроль за соблюдением трудового законодательства.
7. Заключение трудового договора: условия, сроки.
  • Порядок заключения и изменения.
  • Индивидуальный трудовой договор, порядок оформления.
  • Срочный трудовой договор, порядок заключения и изменения.
  • Испытательный срок при приеме на работу.
  • Оформление испытания.
8. Коллективный договор, заключение коллективного договора.
  • Рабочее время и время отдыха;
  • Работа в специальном режиме;
  • Работа в ночное время;
  • Работа в выходные и праздничные дни;
  • Установление режима ненормированного рабочего дня.
9. Гарантии и ограничения при приеме на работу.
Материальная ответственность сторон трудового договора.
 
Время проведения вебинара: с 10.00 до 15.00 с перерывом (мск).

Дистанционная

Стоимость:
4 000 рублей

Продолжительность:

Записаться на курс

Подробная информация

Форма обучения: Дистанционная
Стоимость, руб.: 4 000
Датa(ы) проведения: 11 ноября 2020
Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Как записаться: Оформить заявку на сайте, либо по тел.: (812) 935-11-22; (812) 532-12-12;.
Затем вам будет выслан договор на обучение и счет для оплаты (НДС не облагается)

Записаться на курс
  
Время прочтения: