Профессиональное обучение «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ (система управления охраны труда)»

В современных условиях работодатель определяет требования к необходимой компетентности по охране труда для сотрудников. При этом основной задачей в организации трудовой деятельности является не только определение, но и поддержание в рабочем состоянии мероприятий, обеспечивающих наличие у всех сотрудников необходимой компетентности для выполнения своих служебных обязанностей и обязательств, относящихся к обеспечению безопасности и охране здоровья на рабочем месте и вне его.

Основным ресурсом создания и эффективного функционирования системы управления по охране труда в любой организации, учреждении или предприятии, вне зависимости от сферы деятельности или сферы услуг, являются профессионально компетентные и квалифицированные работники.

В условиях цифровизации управления профессиональная компетентность работника состоит из знаний, умений, навыков, опыта, стиля поведения и личных способностей рационально и грамотно действовать, определяемых целью, ситуацией, возможными средствами и должностью. Профессиональная квалификация отражает зафиксированную официально степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы.

Обучение и проверка знаний по программе «А» проводится 1 раз в 3 года.

Обязательно регулярно проводить обучение или повышение квалификации для руководства (организации и филиалов), работников, проводить инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, СОТов и членов комиссии по проверке знаний сертифицированными специалистами.

Нормативно-правовая база:
• Обучение проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 No 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (п.46 а);
• На основании ГОСТа 12.0.230.1-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007" (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст).

Цель программы: приобретение слушателями необходимых знаний, умений, навыков по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности производства с целью организации работ по охране труда в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Слушатели в процессе освоения программы формируют компетентность в вопросах охраны труда – способность самостоятельно выполнять (организовывать выполнение) те или иные работы с соблюдением требований охраны труда, основанную на личностных характеристиках, необходимых знаниях, умениях, навыках и опыте в сфере охраны труда.

Формируемые умения, навыки и знания:
• анализировать состояние условий и охраны труда в организации и определять приоритетность выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• организовывать и координировать работу по охране труда в организации;
• выстраивать систему мотивации к безопасному выполнению работ;
• разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда;
• взаимодействовать с органами государственного контроля и надзора, представительными органами работников;
• обеспечивать лидерство в области охраны труда.