Ваш план формируется...
Некоммерческие организации
Повышение квалификации по курсу «Управление НКО. Школа нового лидера» в Санкт-Петербурге
Форма обучения
- Очная
Дата обучения
- По запросу
- 15.09.2025–16.09.2025
Наши преимущества:
- Лицензия № Л035-01271-78/00346889 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
Новый лидер в нашем понимании – это гражданин XXI века, который действует в правовом поле, обладает определенными знаниями и навыками, использует современные технологии для развития гражданских инициатив в России.
Порядок оформления:
Для оформления документа о квалификации нужно предоставить:
- Копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ важно уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- Копию документа о перемене имени или фамилии (если изменялась);
- СНИЛС.
Обращаем внимание на особые случаи при выдаче документов о квалификации.
Программа обучения
-
Управление НКО. Школа нового лидера
- День 1.
Сессия 1.
«Эффективный старт для инициативы или новый этап для зарегистрированной НКО: что нужно знать о международном сотрудничестве, и какая информация подлежит обязательному ежегодному декларированию?
Вопросы к обсуждению:
Какие формы гражданской активности существуют?
Участие в международном проекте или законодательство РФ о контролируемых иностранных компаниях: какие сведения необходимо декларировать ежегодно?
Автоматический обмен налоговой информацией с разными странами.
Сессия 2.
«Что самое ценное в XXI веке и как защитить свое ноу-хау, проекты, информацию?»
Вопросы к обсуждению:
Риски и последствия потери информации.
Защита в Интернете.
Хранение информации.
Требуется ли регистрировать эмблему, логотип и товарный знак?
Подведение итогов дня. Домашнее задание. - День 2.
Сессия 3.
«Как заключить договор: правила, нюансы, шаблоны, комментарии» «Фандрайзинг: поиск средств на свои инициативы и проекты»
Вопросы к обсуждению:
Договоры на финансирование.
Гражданско-правовые договоры: что важнее результат труда или учет рабочего времени?
Сессия 4.
«Как заключить договор: правила, нюансы, шаблоны, комментарии»
Вопросы к обсуждению:
Три «П» успеха проекта: поиск партнеров; поиск потенциального донора; первое обращение.
Заявка.
Критерии оценки и успеха.
Подведение итогов дня. Домашнее задание. - День 3.
Самостоятельное изучение материалов.
Темы для самостоятельного изучения:
Как зарегистрировать некоммерческую организацию?
Устав некоммерческой организации: составляем по правилам.
Внесение изменений в документы. - День 4.
Сессия 5.
«Правовой, финансовый и проектный аудит: как эффективно реализовать проект, подготовиться к проверкам гос органов и доноров»?
Вопросы к обсуждению:
Подготовка к правовому аудиту: список документов и организация документооборота НКО, гражданской инициативы.
Подготовка к финансовому аудитору донора: основы финансового менеджмента; нецелевые расходы и как их избежать.
Как должен быть организован бухгалтерский учет и взаимодействие с финансовой службой.
«Как в аптеке»: секреты подготовки финансовой отчетности по проектам и для прохождения проверок.
Подведение итогов дня. Домашнее задание.
- День 1.
Наши преимущества:
- Лицензия №4229 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
Как записаться на курс
-
Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
-
Отправьте документы для зачисления
-
Получите договор и счет на оплату
-
Оплатите обучение и подтвердите оплату
-
Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
-
Получите документ об образовании
Отзывы о курсе
Об этом курсе пока что нет отзывов
Оставить отзыв
Вам также могут быть интересны курсы
-
Повышение квалификацииУправление некоммерческой организациейЦена курса:15 000
Вопрос-ответ
-
Что такое НКО и в чём специфика управления такими организациями?НКО — это некоммерческие организации, цель которых не получение прибыли, а решение социальных, культурных, образовательных и иных общественно значимых задач.
Специфика управления НКО заключается в необходимости:
• сочетать социальную миссию с устойчивостью организации,
• управлять ограниченными ресурсами,
• работать с грантами, донорами и волонтёрами,
• строить эффективную коммуникацию с обществом и государством.
НКО требуют гибких управленческих подходов, стратегического мышления и развитого социального лидерства. -
Каковы цели и задачи курса «Школа нового лидера» для НКО?Цель курса — подготовить профессиональных управленцев для некоммерческого сектора, способных вести за собой команды, развивать устойчивые социальные проекты и эффективно взаимодействовать с внешней средой.
Задачи:
• Обучить современным методам стратегического и операционного управления НКО;
• Развить лидерские и управленческие компетенции;
• Познакомить с практиками фандрайзинга, коммуникаций, SMM и отчётности;
• Создать сообщество инициативных и компетентных лидеров гражданского общества. -
Что такое фандрайзинг и как его изучают на курсе?Фандрайзинг — это система привлечения ресурсов (финансовых, материальных, человеческих) для реализации миссии организации.
На курсе слушатели изучают:
• Методы сбора частных пожертвований и краудфандинг;
• Работу с корпоративными и государственными грантами;
• Построение отношений с донорами и спонсорами;
• Создание фандрайзинговой стратегии и кампаний. -
Как курс помогает выстроить устойчивую стратегию развития НКО?Курс обучает методикам анализа внешней и внутренней среды, постановке миссии и формированию долгосрочных целей. Особое внимание уделяется инструментам:
• SWOT-анализа;
• Теории изменений (Theory of Change);
• Разработке индикаторов эффективности;
• Планированию роста, масштабирования и партнёрств. -
Почему сегодня особенно важно профессиональное управление в НКО?Современные вызовы — социальные, экономические, экологические — требуют системного подхода и высокого уровня профессионализма в некоммерческом секторе.
НКО становятся ключевыми партнёрами государства и общества в решении социальных проблем.
Компетентное управление позволяет организациям:
• быть устойчивыми,
• эффективно реализовывать миссию,
• привлекать ресурсы,
• строить партнёрства,
• усиливать общественное влияние.
Школа нового лидера помогает подготовить таких управленцев — с миссией, компетенциями и современным взглядом.
Оставить заявку
Оставить заявку
Запрос коммерческого предложения
Запрос коммерческого предложения
Заказ звонка
Заказ звонка
Напоминание о курсе
Напоминание о курсе
Оставить отзыв
Оставить отзыв