Ваш план формируется...
Курсы кадрового делопроизводства
Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение работы с персоналом»
Наши преимущества:
- Лицензия № Л035-01271-78/00346889 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
- Начать обучение можно сегодня
Программа профессиональной переподготовки для специалистов, претендующих на 5 уровень квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» или на вакансии в сфере управления персоналом, в частности, специалиста по кадровому делопроизводству.
В программе отражены все актуальные изменения в трудовом законодательстве, вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с примерами и образцами документов.
По окончании курса профпереподготовки специалист получит диплом о праве ведения нового вида деятельности с присвоением квалификации «Специалист по документационному управлению персоналом».
В программе отражены все актуальные изменения в трудовом законодательстве, вопросы, касающиеся оформления трудовых отношений с примерами и образцами документов.
По окончании курса профпереподготовки специалист получит диплом о праве ведения нового вида деятельности с присвоением квалификации «Специалист по документационному управлению персоналом».
Для кого этот курс
- руководителей служб персонала
- менеджеров по персоналу
- специалистов по кадровому делопроизводству
- руководителей, осуществляющих администрирование процессов и документооборота в сфере управления персоналом
- специалистов, находящихся в кадровом резерве
Порядок оформления:
Для оформления документа о квалификации нужно предоставить:
- Копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ важно уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- Копию документа о перемене имени или фамилии (если изменялась);
- СНИЛС.
Обращаем внимание на особые случаи при выдаче документов о квалификации.
Программа обучения
-
Правовое обеспечение деятельности кадровых служб.
- 1. Правовое обеспечение деятельности кадровых служб. Трудовое Законодательство и Закон о персональных данных.
- 2. Организация документооборота и документационного обеспечения организации. Правила оформления и хранения документов: основные требования к оформлению управленческих документов; требования к организационно-распорядительным документам; правила хранения и уничтожения кадровых документов.
- 3. Кадровое делопроизводство: порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов. Документирование трудовых отношений: документы в сфере трудовых отношений, ЛНА, которые обязательны к использованию в организации, штатное расписание, оформление должностных инструкций; трудовой договор, как основа трудовых отношений; оформление приказов по личному составу; правила оформления трудовых книжек; требования к оформлению личной карточки работников.
- 4. Нормативы рабочего времени и времени отдыха. Правила предоставления и документирования.
- 5. Стратегическое управление персоналом, операционное управление. Маркетинг в работе с персоналом. Набор и отбор персонала: оценка потребностей организации в персонале; набор персонала; источники набора персонала; инструменты внешнего и внутреннего набора персонала; отбор кадров – как предварительный контроль качества человеческих ресурсов. Виды и этапы отбора персонала.
- 6. Оценка и аттестация персонала: подготовительный этап процедуры аттестации работников, разработка локальных актов по проведению аттестации в организации; оценка потенциала работников; оценка деятельности работника непосредственным руководителем; проведение аттестации, планирование обучения и развития карьеры.
- 7. Организация труда и оплаты труда персонала: заработная плата; определение величины заработной платы с учетом предложений на рынке труда и спроса рабочей силы; регулирование оплаты труда, гарантии ТК РФ по оплате труда; разработка системы премирования и мотивации в организациях; формирование фонда оплаты труда.
- 8. Социальная политика. Построение корпоративной (организационной) культуры. Развитие персонала. Конфликты. Управление конфликтами.
- 9. Практикум.
- 10. Итоговая аттестация.
Вам будут полезны статьи, связанные с темой управления персоналом:
Основания к приказам по личному составу. Как оформить и хранить?
Эффективная мотивация персонала
Персональные данные в организации. Какие требования по уведомлению Роскомнадзора
Наши преимущества:
- Лицензия №4229 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
- Начать обучение можно сегодня
Как записаться на курс
-
Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
-
Отправьте документы для зачисления
-
Получите договор и счет на оплату
-
Оплатите обучение и подтвердите оплату
-
Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
-
Получите документ об образовании
Выдаваемые документы
Диплом о профессиональной переподготовке
дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному управлению персоналом»
Отзывы о курсе
Об этом курсе пока что нет отзывов
Оставить отзыв
Вам также могут быть интересны курсы
-
Повышение квалификацииКадровое делопроизводствоЦена курса:26 000
-
Профессиональная переподготовкаУправление персоналомЦена курса:48 000
Вопрос-ответ
-
Профессиональная переподготовка это сколько часов?Минимальная трудоемкость программы дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки (кол-во часов) - 250 академических часов в соответствии с Законом об образовании
-
Легитимен ли диплом Академии? Примут ли его на работе?АНО ДПО АДПО (Академия) имеет лицензию Комитета по образованию Санкт-Петербурга № 4229 от 11.09.2020 г на право ведения деятельности по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональной переподготовки). Все сведения о выданном Вам документе Академия передает в ФИС ФРДО (единую российскую базу выдаваемых документов о документах дополнительного профессионального образования), где любой работодатель сможет проверить подлинность документа
-
Какие документы для зачисления на обучение нужно предоставить?Для зачисления на курс профпереподготовки нужно предоставить: диплом о высшем или среднем профессиональном обучении, паспорт, документ о перемене имени (при наличии данного документа); документ, подтверждающий изменении фамилии (свидетельство о браке или архивную справку из ЗАГСа); СНИЛС
-
Когда проходит обучение?Курс "Документационное обеспечение управления персоналом" проходит в заочной форме с применением дистанционных технологий. Зачисление происходит с момента оформления договора и оплаты курса.
-
Могу ли я сократить срок обучения?Академия строго выдерживает установленные законодательством сроки обучения. Вы можете обучаться не более 8 академических часов в день за исключением воскресения и праздничных дней. Академия не продает документы об образовании без обучения. Сведения о выданных документах Академия передает последовательно соблюдая законодательство
-
Сколько я буду учиться в неделях?252 академических часа - минимально 6 календарных недель 600 академических часов - 12 календарных недель Вы можете обучаться по своему графику за большее время, чем установленнные минимальные сроки.
-
Как оплатитьОплатить обучение Вы можете: - по безналичному расчету; - наличными средствами в офисе Академии через кассу; - банковской картой в офисе Академии через терминал; - на сайте www.kvalifik.ru банковской картой; - через онлайн банк любого банка по реквизитам, указанным в договоре
-
Есть ли рассрочка оплаты за обучение?Вы можете внести оплату единовременно при заключении договора, либо оплатить 2 частями: 1- при заключении договора; 2- перед выдачей Диплома
-
Как получить документыДиплом можно получить лично приехав в офис Академии по адресу: ул. Ушинского, д. 5, корп. 1, либо заказать пересылку его почтой России по адресу, который Вы укажете. Также возможна отправка курьерской службой, но с оплатой за счет заказчика (слушателя).
Оставить заявку
Оставить заявку
Запрос коммерческого предложения
Запрос коммерческого предложения
Заказ звонка
Заказ звонка
Напоминание о курсе
Напоминание о курсе
Оставить отзыв
Оставить отзыв