Рабочее время и время отдыха

Программа обучения

• Рабочее время
  • Определение рабочего времени в Трудовом Кодексе РФ
  • Разновидности режимов рабочего времени
  • Суммированный учет
  • Правила ведение учета
  • Сверхурочная работа в трудовом праве
  • Ненормированный рабочий день
  • Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Работа в ночное время
  • Сменная работа
  • Режим гибкого рабочего времени
  • Разделение рабочего дня на части
  • Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя
  • Текущее тестирование по разделу
• Время отдыха работника. Конституционное право на отдых каждого человека. Конституционные гарантии для работника. Обязанность работодателя по созданию условий для отдыха работников
  • Виды времени отдыха
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для работников
  • Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору
  • Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков. График отпусков, порядок оформления. Утверждение графика, ознакомление работников. Как учесть льготы на право использовать отпуск? Обязательность исполнения графика отпусков
  • Продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по причинам, перечисленным в ТК РФ
  • Отзыв работника из отпуска. Возможность разделения отпуска на части. Приказ на отзыв из отпуска работника. Каких работников нельзя отзывать из отпуска
  • Замена части отпуска денежной компенсацией. Как оформить денежную компенсацию замены части отпуска. Запрет на замену отпуска компенсацией отдельным работникам. Порядок оформления документов
  • Реализация права на отпуск при увольнении работника. Право на отпуск с последующим увольнением. Денежная компенсация. Процедура оформления личных документов и приказов
  • Учебные отпуска
  • Другие виды отпуска. Кому работодатель обязан предоставить отпуск по личному заявлению в любое время
  • Текущее тестирование по разделу