Ваш план формируется...
Нормирование труда

Рабочее время и время отдыха

Форма обучения
Дистанционная
Вид обучения
Повышение квалификации
Часы
72 ак. часов
Стоимость
7 000 
Адрес
г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Оставить заявку

Программа обучения

  • Рабочее время
    • Определение рабочего времени в Трудовом Кодексе РФ
    • Разновидности режимов рабочего времени
    • Суммированный учет
    • Правила ведение учета
    • Сверхурочная работа в трудовом праве
    • Ненормированный рабочий день
    • Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
    • Работа в ночное время
    • Сменная работа
    • Режим гибкого рабочего времени
    • Разделение рабочего дня на части
    • Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя
    • Текущее тестирование по разделу
  • Время отдыха работника. Конституционное право на отдых каждого человека. Конституционные гарантии для работника. Обязанность работодателя по созданию условий для отдыха работников
    • Виды времени отдыха
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск для работников
    • Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору
    • Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков. График отпусков, порядок оформления. Утверждение графика, ознакомление работников. Как учесть льготы на право использовать отпуск? Обязательность исполнения графика отпусков
    • Продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по причинам, перечисленным в ТК РФ
    • Отзыв работника из отпуска. Возможность разделения отпуска на части. Приказ на отзыв из отпуска работника. Каких работников нельзя отзывать из отпуска
    • Замена части отпуска денежной компенсацией. Как оформить денежную компенсацию замены части отпуска. Запрет на замену отпуска компенсацией отдельным работникам. Порядок оформления документов
    • Реализация права на отпуск при увольнении работника. Право на отпуск с последующим увольнением. Денежная компенсация. Процедура оформления личных документов и приказов
    • Учебные отпуска
    • Другие виды отпуска. Кому работодатель обязан предоставить отпуск по личному заявлению в любое время
    • Текущее тестирование по разделу

Как записаться на курс

  • Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
  • Отправьте документы для зачисления
  • Получите договор и счет на оплату
  • Оплатите обучение и подтвердите оплату
  • Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
  • Получите документ об образовании
Возврат 13%
Наличие у Академии бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность позволяет работающим обучающимся или их родителям получать социальный налоговый вычет за обучение (согласно пп. 2 п. 1 статьи 219 Налогового Кодекса РФ) в размере 13% от суммы расходов на обучение в течение календарного года. Для этого необходимо представить в Налоговую инспекцию по месту жительства пакет документов.
Обучение может быть оформлено по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Ваше обучение может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации

Оставить заявку

ФИО*
E-mail*
Телефон*
Организация