Повышение квалификации по курсу «Рабочее время и время отдыха»

Программа обучения

• Рабочее время и время отдыха
  • 1.Рабочее время.
    
    
    • Определение рабочего времени в Трудовом Кодексе РФ
    • Виды рабочего времени в определении ТК РФ. 3 основных вида: нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности, неполного рабочего времени
    • Разновидности режимов рабочего времени
    • Суммированный учет
    • Правила ведение учета
    • Сверхурочная работа в трудовом праве
    • Ненормированный рабочий день
    • Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
    • Работа в ночное время
    • Сменная работа
    • Режим гибкого рабочего времени
    • Разделение рабочего дня на части
    • Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя
    • Текущее тестирование по разделу.
  • 2. Время отдыха работника. Конституционное право на отдых каждого человека. Конституционные гарантии для работника. Обязанность работодателя по созданию условий для отдыха работников.
    
    Виды времени отдыха. Различие видов в зависимости от времени и цели его предоставления. Виды отдыха, которые предоставляются работникам:
    1. Перерывы, предоставляемые в течение рабочего дня приема пищи и отдыха. Какова должна быть установлена длительность перерывов. Обязательные перерывы, гарантированные особым категориям. Специальные перерывы устанавливаемые по причине технологии производства
    2. Ежедневный отдых, предоставляемый работникам с момента окончания работы до ее начала на следующий день
    3. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни); продолжительность, устанавливаемая законодательством; дополнительные выходные дни для некоторых категорий работников
    4. Нерабочие и праздничные дни, которые устанавливаются Трудовым Кодексом, посвященные выдающимся событиям или памятным датам.
    5. Отпуск
    
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск для работников
    • Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору
    • Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков. График отпусков, порядок оформления. Утверждение графика, ознакомление работников. Как учесть льготы на право использовать отпуск? Обязательность исполнения графика отпусков
    • Продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по причинам, перечисленным в ТК РФ
    • Отзыв работника из отпуска. Возможность разделения отпуска на части. Приказ на отзыв из отпуска работника. Каких работников нельзя отзывать из отпуска
    • Замена части отпуска денежной компенсацией. Как оформить денежную компенсацию замены части отпуска. Запрет на замену отпуска компенсацией отдельным работникам. Порядок оформления документов
    • Реализация права на отпуск при увольнении работника. Право на отпуск с последующим увольнением. Денежная компенсация. Процедура оформления личных документов и приказов
    • Учебные отпуска
    • Другие виды отпуска. Кому работодатель обязан предоставить отпуск по личному заявлению в любое время
    • Текущее тестирование по разделу.