Ваш план формируется...
Управление персоналом организации
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Дата обучения
- 30.05.2022–03.06.2022
- 20.06.2022-24.06.2022
- 12.09.2022 - 16.09.2022
- 24.10.2022-28.10.2022
- 21.11.2022 - 25.11.2022
- 19.12.2022-23.12.2022
Курс будет интересен руководителям отдела персонала, начальникам отдела кадров, hr-директорам, специалистам, находящимся в кадровом резерве.
Это курс стратегического управления персоналом. Такой подход к управлению персоналом направлен на формирование конкурентоспособного
человеческого (трудового) потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющий организации выживать,развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.
Это курс стратегического управления персоналом. Такой подход к управлению персоналом направлен на формирование конкурентоспособного
человеческого (трудового) потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющий организации выживать,развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.
Для кого этот курс
- Руководителей отдела персонала
- Начальников отдела кадров
- hr-директоров
- Специалистов, находящимся в кадровом резерве.
Программа обучения
-
Программа курса повышения квалификации :
- Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом"
- Организационная культура
- Оптимизация служебного общения: Виды и структура конфликтов, пути их разрешения: формы защитного поведения в конфликте, конфликты по вине руководителя, конфликты по вине подчиненных. Мониторинг конфликточестности.
- Стандартизация профессиональной деятельности. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности: способы и приемы психологической саморегуляции. Психология невербального общения, тренинг делового общения и взаимодействия, технология эффективного установления контакта. Психологические особенности проведения деловых бесед, переговоров, совещаний.
- Кадровый менеджмент. Кадровая политика, подбор, оценка, расстановка и обучение персонала.
- Операционное и стратегическое управление персоналом
- Поиск и отбор персонала
- Оценка и аттестация персонала. Развитие персонала
- Организация труда и оплаты персонала. Взаимосвязь оценки персонала и аттестации с другими элементами системы управления персоналом. Нормативные акты, обеспечивающие проведения аттестации. Аттестация как основа формирования кадрового резерва развития персонала и соответствия работника его должностным обязанностям.
- Социальная политика.
- Развитие персонала. Управление карьерой Планирование и развитие карьеры как предпосылка формирования кадрового потенциала.
- Документационное обеспечение работы персонала.
Как записаться на курс
-
Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
-
Отправьте документы для зачисления
-
Получите договор и счет на оплату
-
Оплатите обучение и подтвердите оплату
-
Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
-
Получите документ об образовании
Отзывы о курсе
Вам также могут быть интересны курсы
-
Профессиональная переподготовкаПрофессиональная переподготовка «Управление персоналом»Цена курса:48 000
-
Повышение квалификацииНачальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями (дистанционно)Цена курса:8 000
-
Повышение квалификацииВнедрение профессиональных стандартов в организацииЦена курса:20 000
Оставить заявку
Оставить заявку
Запрос коммерческого предложения
Запрос коммерческого предложения
Заказ звонка
Заказ звонка
Напоминание о курсе
Напоминание о курсе
Оставить отзыв
Оставить отзыв