Ваш план формируется...
Управление персоналом

Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

15.02 - 19.02.2021
  • 15.02 - 19.02.2021
  • 19.04 — 23.04.2021
Форма обучения
Очная
Вид обучения
Повышение квалификации
Часы
30 часов
Стоимость
25 000 
Адрес
г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Оставить заявку
Курс будет интересен руководителям отдела персонала, начальникам отдела кадров, hr-директорам, специалистам, находящимся в кадровом резерве.

Это курс стратегического управления персоналом. Такой подход к управлению персоналом направлен на формирование конкурентоспособного
человеческого (трудового) потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющий организации выживать,развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.

Для кого этот курс

  • Руководителей отдела персонала
  • Начальников отдела кадров
  • hr-директоров
  • Специалистов, находящимся в кадровом резерве.

Программа обучения

  • Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом"
    • Организационная культура
    • Оптимизация служебного общения
    • Виды и структура конфликтов, пути их разрешения: формы защитного поведения в конфликте, конфликты по вине руководителя, конфликты по вине подчиненных.
    • Мониторинг конфликточестности.
    • Стандартизация профессиональной деятельности
    • Психологическое сопровождение профессиональной деятельности: способы и приемы психологической саморегуляции.
    • Психология невербального общения, тренинг делового общения и взаимодействия, технология эффективного установления контакта.
    • Психологические особенности проведения деловых бесед, переговоров, совещаний.
    • Кадровый менеджмент.
    • Кадровая политика, подбор, оценка, расстановка и обучение персонала.
    • Операционное и стратегическое управление персоналом
    • Поиск и отбор персонала
    • Оценка и аттестация персонала. Развитие персонала
    • Организация труда и оплаты персонала
    • Взаимосвязь оценки персонала и аттестации с другими элементами системы управления персоналом.
    • Нормативные акты, обеспечивающие проведения аттестации.
    • Аттестация как основа формирования кадрового резерва развития персонала и соответствия работника его должностным обязанностям.
    • Социальная политика
    • Развитие персонала. Управление карьерой
    • Планирование и развитие карьеры как предпосылка формирования кадрового потенциала.
    • Документационное обеспечение работы персонала

Как записаться на курс

  • Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
  • Отправьте документы для зачисления
  • Получите договор и счет на оплату
  • Оплатите обучение и подтвердите оплату
  • Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
  • Получите документ об образовании
Возврат 13%
Наличие у Академии бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность позволяет работающим обучающимся или их родителям получать социальный налоговый вычет за обучение (согласно пп. 2 п. 1 статьи 219 Налогового Кодекса РФ) в размере 13% от суммы расходов на обучение в течение календарного года. Для этого необходимо представить в Налоговую инспекцию по месту жительства пакет документов.
Обучение может быть оформлено по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Ваше обучение может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации

Преподаватели курса

Гриненко Тамара Григорьевна
  • Кандидат философских наук 09.00.11 Социальная философия
  • Доцент кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС
  • Гриненко Т.Г. Роль СМИ в формировании профессиональных предпочтений молодежи. / Т.Г. Гриненко // Средства массовой информации и молодежь том3, вып.4 (46) – СПб, 2020..- СПб.: СЗИУ - СПб.- 2020. Гриненко Т.Г. Social Policy of the State as a Tool of Motivation of Social Development / Т.Г. Гриненко // Управленческое консультирование..- СПб.: СПб: СЗИУ РАНХиГС.- 2020.-C. 32 - 36. Гриненко Т.Г. Компетентностный потенциал женщины-руководителя / Т.Г. Гриненко // НАУЧНЫЕ ТРУДЫ Северо-Западного института управления РАНХиГС Том 11 Выпуск 3(45) Периодическое научное издание Выходит пять раз в год ISSN 2303-9493.- СПб.: СПБ: СЗИУ РАНХГС.- 2020.-C. 127 - 137. Гриненко Т.Г. Шевякова Е.С. Обучение персонала как важнейший механизм организационной культуры / Т.Г. Гриненко // Administrative Consulting. 2019. Volume 5. Issue 2 (10) Электронный журнал.- СПб.: СПб:СЗИУ.- 2019.-C. 59 -61. Гриненко Т.Г. Личенко С.В.Современный институт: проблемы кадрового обеспечения / Т.Г. Гриненко // Administrative Consulting. 2019. Volume 5. Issue 2 (10) Электронный научный журнал.- СПб.: СПб:СЗИУ.- 2019.-C. 33 - 36.

Warning: array_key_exists() expects parameter 2 to be array, bool given in /var/www/u0354429/data/www/kvalifik.ru/public_html/wp-content/themes/academy/slp/components.templates/woocommerce/products.single/catalog-detail/template.php on line 415
Author placeholder
Войнаровская Людмила Ивановна
  • Кандидат исторических наук, доцент
  • Преподает на направлениях подготовки: Управление персоналом; Психология; Государственное и муниципальное управление

Вам также могут быть интересны курсы

  • Профессиональная переподготовка
    Специалист по управлению персоналом
    Обучение проводится в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

    Программа согласована с Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге.
    • Дистанционная
    • Заочная
    • Очная
    Цена курса:
    от 15 000 
    Стоимость курса зависит от выбранных параметров
  • Повышение квалификации
    Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями (дистанционно)
    Это курс стратегического управления персоналом.
    Такой подход к управлению персоналом направлен на формирование конкурентоспособного человеческого (трудового) потенциала организации
    с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющий организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.
    • Дистанционная
    Цена курса:
    8 000 

Оставить заявку

ФИО*
E-mail*
Телефон*
Организация