Специалист по управлению персоналом

Программа обучения

• Теория организации
  • Теория организации
• Социальная статистика
  • Социальная статистика
• Социология и психология управления
  • Система основных управленческих функций.
• Организация труда персонала
  • Организация труда персонала
• Аудит персонала
  • Аудит персонала
• Основы управления персоналом
  • Управление трудовыми ресурсами: система образования как источник формирования трудовых ресурсов, миграция трудовых ресурсов, занятость населения, безработица, механизмы реализации государственной политики занятости.
• Управление трудовыми ресурсами
  • Управление трудовыми ресурсами
• Занятость и состояние рынка труда
  • Занятость и состояние рынка труда
• Основы безопасности труда
  • Основы безопасности труда
• Социально-психологические аспекты труда
  • Социально-психологические аспекты труда
• Конфликтология
  • Понятие и основные виды, структура и динамика конфликтов, методы урегулирования и управления конфликтами.
• Этика деловых отношений
  • Деловое общение как процесс.
• Управление социальным развитием организации
  • Основные проблемы социального развития организации.
• Организационное поведение и организационная культура
  • Организационное поведение и организационная культура
• Мотивация трудовой деятельности
  • Основные теории трудовой мотивации, экономические технологии стимулирования труда и оценка их эффективности.
• Инновационный менеджмент
  • Инновационный менеджмент
• Оценка и аттестация персонала в организации
  • Нормативные акты, обеспечивающие проведения аттестации.
• Кадровый менеджмент
  • Кадровая политика, подбор, оценка, расстановка и обучение персонала.
• Психологическое сопровождение профессиональной деятельности
  • Способы и приёмы психологической саморегуляции.
  • Психология невербального общения и взаимодействия, технология эффективного установления контакта.
• Планирование и развитие карьеры
  • Как предпосылка формирования кадрового потенциала.
  • Развитие персонала.
  • Управление карьерой.