Повышение квалификации по курсу «Договорное право в бюджетных организациях» в Санкт-Петербурге
Наши преимущества:
- Лицензия № Л035-01271-78/00346889 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
Как избежать рисков и повысить эффективность договорной работы в бюджетной организации
- Страх перед проверками и претензиями учредителя?
- Сложности в согласовании договоров с учетом требований и 44-ФЗ, и ГК РФ?
- Споры о том, какой договор заключить: подряда или возмездного оказания услуг?
- Трудности в доказательстве исполнения обязательств и взыскании неустоек?
- Непонимание налоговых и учетных последствий сделок?
Наша программа — это не просто курс, а практическое руководство к действию
Мы разберем по косточкам всю цепочку:
От полномочий руководителя и момента заключения договора → до его правильного исполнения, отражения в учете и защиты интересов организации в спорах с контрагентами и контролирующими органами.
Вы получите четкие алгоритмы и документы:
- Как определить существенные условия для каждого типа договора.
- Как законно минимизировать ответственность.
- Как оформлять передачу имущества и подписание актов.
- Как взаимодействовать с проверяющими органами.
- Как применять нормы административного судопроизводства.
Акцент на практикуме
Примеры из судебной практики, разбор реальных кейсов и ответы на ваши вопросы.
Основано на актуальных изменениях законодательства и позициях высших судов.
Присоединяйтесь к программе и получите готовые инструменты для эффективной договорной работы!
Для кого этот курс
- работников юридических служб
- юристов
- контрактных управляющих
- руководителей и экономистов бюджетной сферы
Порядок оформления:
Для оформления документа о квалификации нужно предоставить:
- Копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ важно уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- Копию документа о перемене имени или фамилии (если изменялась);
- СНИЛС.
Обращаем внимание на особые случаи при выдаче документов о квалификации.
Программа обучения
-
Программа курса включает в себя:
- 1. Природа отношений руководителя с учредителем учреждения (казенного предприятия)
• Договоры, закрепляющие отношения между руководителем и учредителем учреждения (организации) и между учреждением (организацией) и его учредителем;
• Полномочия руководителя и его ответственность на современном этапе; - 2. Договоры в хозяйственной деятельности: особенности заключения договоров в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ, Гражданским кодексом РФ.
- 3. Какой момент считается моментом заключения реального договора, требующего государственной регистрации
• Передача имущества на праве оперативного управления;
• Договор аренды недвижимого имущества;
• Документальное оформление передачи имущества; - 4. Виды договоров, заключаемых учреждением (казенным предприятием):
• договор купли – продажи,
• договор поставки,
• договор подряда,
• договор строительного подряда,
• договор на разработку проектной документации,
• договор оказания платных услуг,
• лицензионный договор; - 5. Практикум по определению вида договора и его характеристик с учетом особенностей заключения договора;
- 6. Существенные условия договоров, обязательные с точки зрения законодательства для заключения договора;
- 7. Дополнительные условия договоров, обеспечивающие его исполнение и повышающие эффективность договорной деятельности с учетом изменений в гражданском законодательстве и судебного толкования (Постановления Пленумов ВС РФ);
- 8. Способы обеспечения исполнения обязательств, ответственность по договору;
- 9. Документы, подтверждающие исполнение обязательств по договору с учетом вида договора;
- 10. Способы обеспечения исполнения обязательств по договору
• Ответственность по договору;
• Законные способы уменьшения ответственности; - 11. Налоговые последствия договоров, заключаемых учреждениями (предприятиями);
- 12. Особенности бухучета в учреждениях (организациях);
- 13. Трудовые договоры в учреждениях (организациях)
• Особенности установления режима работы, разработки штатного расписания и условий трудовых договоров, в частности, в учреждениях здравоохранения, учреждениях образования и иных; - 14. Контроль и надзор деятельности учреждений и организаций государственными и муниципальными органами
• Порядок проведения проверок, вынесения решений и исполнения этих решений; - 15. Особенности применения в деятельности бюджетных учреждений (казенных предприятий) административного судопроизводства.
- 1. Природа отношений руководителя с учредителем учреждения (казенного предприятия)
Для руководителей и юристов казенных учреждений: договорная и хозяйственная деятельность в рамках 44-ФЗ и ГК РФ. Освойте способы: минимизации рисков, правильного оформления полномочий руководителя, договоров поставки, подряда, аренды с учетом налоговых и бухгалтерских последствий. Практические разборы, судебная практика ВС РФ и защита при проверках контролирующих органов
Наши преимущества:
- Лицензия №4229 проверить
- Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
- Отправка документов за счет учебного центра по всей России
- Персональный куратор
Как записаться на курс
-
Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
-
Отправьте документы для зачисления
-
Получите договор и счет на оплату
-
Оплатите обучение и подтвердите оплату
-
Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
-
Получите документ об образовании
Отзывы о курсе
Вопрос-ответ
-
Какие документы относятся к договорно-правовым?Договорная документация включает в себя сам договор, а также все сопроводительные документы: доп. соглашения, протоколы, акты, спецификации, накладные, счета-фактуры и прочие документы, возникающие в процессе исполнения договора
-
Чем регламентируются договорные отношения?Договорная сфера отношений в жилищной сфере регулируется как нормами обязательного права, закрепленными в Гражданском кодексе РФ, так и нормами Жилищного кодекса РФ
-
Когда договор не имеет юридической силы?Договор не имеет юридической силы, если нарушены существенные условия его заключения: не согласованы существенные условия, не соблюдена требуемая законом форма (письменная, нотариальная, гос. регистрация), подписан недееспособным лицом, противоречит закону или содержит незаконные пункты (например, отказ от авторских прав). Также договор может быть признан недействительным, если сторона не обладала полномочиями для его подписания или заключен до регистрации юр. лица