Ваш план формируется...
Работа юридической службы

Повышение квалификации по курсу «Эффективная работа юридической службы в организации» в Санкт-Петербурге

Вид обучения
Повышение квалификации
Форма обучения
Очная
Дата обучения
16.02.2026 - 18.02.2026 (набор закрыт)
02.03.2026 - 04.03.2026 (набор закрыт)
20.04.2026 - 22.04.2026
09.06.2026 - 11.06.2026
24.08.2026 - 26.08.2026
14.09.2026 - 16.09.2026
19.10.2026 - 21.10.2026
16.11.2026 - 18.11.2026
14.12.2026 - 16.12.2026
Часы
18 ак. часов
Стоимость
32 000  руб
Адрес
г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1

Наши преимущества:

  • Лицензия № Л035-01271-78/00346889  проверить
  • Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
  • Отправка документов за счет учебного центра по всей России
  • Персональный куратор
Программа: Эффективная работа юридической службы в организации

Юридическая служба в современной организации — это уже не просто «служба претензий и договоров», а ключевой центр управления рисками и создания added value. Ее эффективность напрямую влияет на финансовый результат, репутацию компании и скорость достижения бизнес-целей.

Наша интенсивная программа «Эффективная работа юридической службы в организации» — это не теоретический курс, а практическое руководство по трансформации legal-функции из затратного подразделения в стратегического партнера бизнеса.

На чем мы сфокусируемся?

Мы пройдем весь путь: от построения оптимальной структуры юридического департамента до тонкостей судебной защиты интересов компании. Вы узнаете:

  • Как выстроить процессы, которые предотвращают проблемы, а не борются с последствиями. От регламентации договорной работы до создания системы внутренних нормативных актов.
  • Как говорить с бизнесом на одном языке, превращая правовые риски в понятные управленческие решения. Особое внимание — финансовым и налоговым аспектам договоров и типичным ошибкам в трудовом праве.
  • Как действовать на опережение: от техники сопровождения договоров на всех стадиях до эффективной организации претензионно-исковой работы и нового в корпоративном законодательстве.
  • Как побеждать в судах: от формирования безупречной доказательной базы на досудебной стадии до тактики ведения дела во всех инстанциях арбитражного суда.

Главный результат: Вы получите не просто набор знаний, а целостную систему для построения работы юридической службы, которая реально повышает устойчивость, управляемость и прибыльность вашей компании.

Каждому участнику будет выдано практическое пособие — готовый набор инструментов, шаблонов и регламентов для внедрения сразу после окончания занятия.

Готовы сделать вашу юридическую службу источником конкурентных преимуществ? Ждем вас на программе!

Для кого этот курс

  • для руководителей организаций;
  • юристов;
  • корпоративных юристов;
  • юрисконсультов.

Порядок оформления:

Для оформления документа о квалификации нужно предоставить:

  • Копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ важно уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
  • Копию документа о перемене имени или фамилии (если изменялась);
  • СНИЛС.

Обращаем внимание на особые случаи при выдаче документов о квалификации.

Программа обучения

  • Эффективная работа юридической службы в организации
    • 1. Структура и функции юридической службы
      • виды правовой работы, осуществляемой юридической службой;
      • роль юридической службы в повышении эффективного управления организацией;
    • 2. Построение эффективной организационной структуры юридической службы;
    • 3. Организация договорной работы юридической службы
      • договор как главное правовое средство решения модернизационных задач;
      • значение договорной работы на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях;
      • основные стадии договорной работы: (подготовительная, стадия создания договорных инструментов, стадия применения и сопровождения договоров, стадия закрытия договоров, оценки договорной работы) их содержание и влияние на конечные экономические результаты;
      • разработка системы внутренних документов организации (регламентов) по вопросам договорной работы;
    • 4. Практические аспекты организации взаимодействия юридической службы с другими структурными подразделениями организации;
    • 5. Разработка, утверждение внутренних документов (локальных, нормативных актов)
      • правовой статус внутренних документов;
      • участие юридической службы в оформлении организационно-распорядительных документов;
    • 6. Техника сопровождения договоров
      Организация исполнения, внутренний и внешний контроль за исполнением договора, мониторинг хозяйственной и правовой среды.
      Способы и техника закрытия договора;
    • 7. Основные положения о договорах
      • общие положения о договорах;
      • свобода договора: непоименованные договора, обязанность заключить договор; предварительный договор, обратное действие договора, договор присоединения, договор в пользу третьего лица, толкование договора;
      • заключение, изменение, расторжение договора. Существенные условия договора, порядок заключения договора, незаключенность договора, основание, порядок и последствия изменения и расторжение договора;
      • договор купли-продажи: общее положение, переход в право собственности по договору на движимые и недвижимые вещи;
      • сделки: недействительность сделки, основания недействительности сделки, последствия недействительности;
    • 8. Способы прекращения обязательств
      • соглашения об отступном. Новация;
      • обеспечение исполнения обязательств;
      • соглашение о неустойке;
      • договор залога, поручительства;
      • залог ценных бумаг;
      • последствия неисполнения договорного обязательства;
    • 9. Договор аренды: общие положения об аренде, объект договора
      • особенности заключения, исполнения и расторжения договоров аренды недвижимости;
      • государственная регистрация прав на объект недвижимости;
      • сделки с объектами недвижимости;
      • владение и пользование арендованным имуществом, передача и возврат арендованного имущества, преимущественное право на заключение договора на новый срок;
    • 10. Порядок разрешения споров в арбитражном суде;
    • 11. Новое в деятельности акционерных обществ;
    • 12. Исполнительное производство;
    • 13. Организация эффективной претензионной и исковой работы;
    • 14. Финансовые и налоговые особенности заключения хозяйственных договоров;
    • 15. Практические вопросы применения трудового законодательства. Проблемы заключения гражданско-правовых договоров. Типичные ошибки;
    • 16. Эффективная судебная работа юридической службы в организации
      Работа юристов в суде: организация подготовки документов на досудебной стадии;
      Техника формирования доказательной базы и подготовка основных документов, подаваемых в суд;
    • 17. Разрешение споров в арбитражном суде
      • представительство в арбитражном суде, оформление и подтверждение полномочий представителя;
      • новое в распределении бремени доказывания;
      • меры по обеспечению иска и исполнению судебного решения;
      • встречное обеспечение;
      • судебные расходы;
      • процессуальные сроки, судебные штрафы и судебные извещения;
      • изменение общего порядка подготовки дела к слушанию и судебному разбирательству;
      • особенности рассмотрения отдельных категорий дел и принятие судебных актов;
      • производство по пересмотру судебных актов в апелляционной инстанции;
      • полномочия, порядок деятельности арбитражного суда кассационной инстанции;
      • пересмотр судебных актов судом надзорной инстанции;
    • 18. Претензионная исковая работа юридической службы:
      • досудебное урегулирование споров, регламентация претензионного порядка в договоре, порядок оформления и предъявления претензий;
      • работа юриста с исками, подготовка искового заявления к производству, исковая давность (процессуальные нормы) обеспечение иска, встречный иск, отзыв на исковое заявление.

      На занятии выдается практическое пособие .

Эффективная работа юридической службы в организации — это выстроенная структура, комплексная договорная, претензионно-исковая и судебная работа, обеспечивающая правовую безопасность бизнеса, снижение рисков и рост экономических результатов за счёт грамотного сопровождения сделок, обязательств и корпоративных процессов. Программа охватывает ключевые аспекты современного правового управления — от договоров, аренды, трудового и налогового права до арбитражных споров, исполнительного производства и новых требований к деятельности акционерных обществ, что делает юридическую службу стратегическим инструментом эффективного управления компанией

Наши преимущества:

  • Лицензия №4229  проверить
  • Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО
  • Отправка документов за счет учебного центра по всей России
  • Персональный куратор

Как записаться на курс

  • Отправьте онлайн-заявку или зарегистрируйтесь по телефону
  • Отправьте документы для зачисления
  • Получите договор и счет на оплату
  • Оплатите обучение и подтвердите оплату
  • Получите доступ к личному кабинету и пройдите обучение
  • Получите документ об образовании
Возврат 13%
Наличие у Академии бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность позволяет работающим обучающимся или их родителям получать социальный налоговый вычет за обучение (согласно пп. 2 п. 1 статьи 219 Налогового Кодекса РФ) в размере 13% от суммы расходов на обучение в течение календарного года. Для этого необходимо представить в Налоговую инспекцию по месту жительства пакет документов.
Обучение может быть оформлено по 44-ФЗ и 223-ФЗ
Ваше обучение может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации
Установленного образца

Преподаватели курса

  • Преподаватель со стажем преподавания более 20 лет, бизнес-тренер. Действительный член Института профессиональных бухгалтеров.
  • Практикующий юрист, член Международной коллегии адвокатов, участвует в разрешении хозяйственных споров в арбитражных судах Санкт-Петербурга и других городов, в заседании районных судов и мировых судей.
  • Более 10 лет работала в должности юриста, начальника юридического отдела, начальника юридического управления в производственных организациях, а также в организациях, осуществляющих внешнеэкономическую, строительную деятельность.

Вам также могут быть интересны курсы

Вопрос-ответ

  • Эффективная работа юридической службы в организации
    Эффективная работа юридической службы в организации предполагает выполнение задач, организацию структуры, соблюдение процедур и оценку эффективности. Цель — обеспечить защиту интересов компании, минимизацию рисков и соблюдение законодательства
  • Задачи юридической службы
    Некоторые задачи юридической службы в организации:
    - Работа с документами: подготовка договоров, соглашений и протоколов, проверка уже существующих документов на соответствие нормам закона, разработка внутренних регламентов
    - Судебные споры: анализ ситуации и разработка стратегии защиты, представление интересов в суде, подача исков, жалоб и других процессуальных документов
    - Правовая поддержка: разъяснение законов и их применение в конкретных ситуациях, рекомендации по снижению правовых рисков
    - Переговоры: защита интересов клиента на всех этапах переговоров, проверка, чтобы условия сделок соответствовали закону, выступление в качестве посредника, если стороны не могут прийти к соглашению
    - Защита интересов в контрольных органах: сопровождение проверок, подготовка документов и разъяснений для проверяющих, защита интересов в случае разногласий или претензий
    - Участие в управленческой деятельности: контроль выполнения договорных обязательств, помощь руководству принимать юридически грамотные решения, участие в разработке внутренней политики компании
  • Oценки эффективности работы юридической службы
    Некоторые методы оценки эффективности работы юридической службы в организации:
    - Скорость и качество обработки запросов — анализ времени, за которое юридический отдел реагирует на запросы внутренних подразделений или внешних клиентов
    - Количество предупреждённых рисков — учёт предотвращённых конфликтов и потенциальных штрафов, оценка качества комплаенс-мероприятий и их влияния на снижение рисков
    - Эффективность договорной работы — метрика для оценки: процент завершённых сделок без разногласий, количество корректировок в договорах, требуемых после проверки
    - Соответствие актуальному законодательству — проверка, как часто сотрудники проходят обучение по новым правовым нормам, насколько оперативно обновляются внутренние документы и процессы
    - Оптимизация юридических расходов — анализ, снижены ли расходы на внешние юридические услуги благодаря внутренним ресурсам, используются ли автоматизированные решения для рутинных задач

Оставить заявку

ФИО*
E-mail*
Телефон*
Организация